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泊头市金诚铸业有限公司

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企业文化

时间:2012年07月21日 发布人:金诚铸业

企业文化

  企业宗旨:一起成长,共享成功

  我们与员工一同成长,实现员工对事业的追求,对自我的肯定与——为员工创造机会

  我们与客户一同成长,与客户分享资产增值带来的喜悦——为客户创造价值

  合作伙伴一同成长,资源共享、优势互补,强强联合、共筑辉煌

  我们与社会一起成长,推动经济发展,振兴民族科技进步——为社会创造效益

  企业精神:创新务实敬业

  创新是公司的灵魂,是事业发展的原动力

  讲实话、出实招、办实事、务实效

  尊敬、尊崇自己的职业,以尊敬、虔诚的心灵对待职业,视自己职业为天职

  想到就做、立刻动手,吸收、转变、行动

经营方针:

  以市场为导向、以产品和销售为、以和服务为支撑、以技术为基础

管理模式:

  以人为中心。员工是公司的主人,工作是为了公司和个人一起成长,同时工作也是体现自己的价值

  以业绩为导向,从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工

  注重制度化、流程化、规范化建设

  重视资源整合,包括技术资源、市场资源、人才资源

  效率原则、满意原则

我们的人才观:

  我们的人都是人才,不拘学历、年龄

  能够推动公司发展、能够为企业创造效益、把公司作为自己事业的人

  人才是我们宝贵的财富

  人才推动公司的发展,公司的发展为员工的发展提供广阔的空间和的条件

  以公司共同目标和整体形象为前提,公司提倡个性发挥

  追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神

人力资源管理思路:

  使命:建立一个学习型的组织,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台

  职位分析、评估和薪资

  能力模型和绩效管理

  核心团队管理和培养

  人力资源需求和招聘策略

  吸引和激励人才充分发挥其潜力,是我们持续发展的关键;

  合作理念:团队互为主次

  管理理念:文化的熏陶制度的约束

  为人理念:诚实、勤奋、节俭

  学习与成长理念:理念为本学习瞄准定位成长

  业务运作理念:项目管理系统推进

  合作伙伴理念:换位思考

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